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bol1Plano Empresarial - P.M.E. - de 03 a 29 Vidas
Ambulatorial, Hospitalar com Obstetrícia

Faixa Etária Plano de Saúde Plano de Saúde
Garantia de Saúde Garantia de Saúde
Plano GARANTIA Plano GARANTIA
Enfermaria Apartamento
00 a 18 119,00 179,00
19 a 23 128,00 183,00
24 a 28 138,00 199,00
29 a 33 145,00 209,00
34 a 38 165,00 227,00
39 a 43 185,00 266,00
44 a 48 229,00 325,00
49 a 53 248,00 365,00
54 a 58 318,00 465,00
59 ou + 429,00 577,00

 

 

 

 

 





Taxa de Adesão: 20% Sobre o valor do Contrato, Cobrados no ato da venda
ABRANGÊNCIA: ARUJÁ, FERRAZ DE VASCONCELOS, GUARULHOS, ITAQUAQUECETUBA, MOGI DAS CRUZES E ZONA LESTE DE SÃO PAULO/CAPITAL.

bol1Condições Para Admissão de Titular e Dependentes

Titular: A assinatura do contrato deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.

Obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010.

Empresa de motoboy: Não tem aceitação.

Para empresas MEI aceitação somente com 06 meses de abertura.

Se o início de vigência da proposta coincidir com o mês do aniversário do beneficiário, a proposta deverá ser preenchida com o valor da nova faixa etária.

A GS Garantia, a partir de agora está liberando os exames abaixo, sem a necessidade de autorização prévia via operadora:

exames laboratoriais de rotina, (sangue, urina, protoparasitológico, entre outros), RX simples, eletrocardiograma, eletroencefalograma.

Os beneficiários devem se dirigir aos locais abaixo para a realização: Nasa (São Paulo e Guarulhos) / Sanitas (São Paulo e Guarulhos) / Avante (São Paulo / Tatuapé) / Laboramed (São Paulo) / Laboratório São Miguel (Centro de São Miguel) / Laboratório São Francisco (Suzano) / Deliberato (Alto do Tiete) / JLV Serviços de Radiologia (Itaquaquecetuba).

Lembrando que para os demais procedimentos, necessitarão de guia autorizada, junto a Garantia de Saúde apresentar o pedido médico, a carteira de identificação do convênio

A contratação poderá ser Total ou Parcial.

A opção do plano é livre, os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular.

Crianças não serão comissionadas em nenhuma parcela, mesmo como dependente.

TITULARES: SÓCIOS, FUNCIONÁRIOS COM VÍNCULO (FGTS) E ESTAGIÁRIOS, APRENDIZ, MENOS OS FUNCIONÁRIOS AFASTADOS, SEM LIMITE DE IDADE.

DEPENDENTES LEGAIS: CÔNJUGES E/OU COMPANHEIRA(O), FILHOS NATURAIS OU ADOTIVOS ATÉ 21 ANOS 11 MESES E 29 DIAS E SE UNIVERSITÁRIO ATÉ 24 ANOS 11 M.

AGREGADOS: PAI, MÃE, IRMÃOS, AVÓS, NETOS, TIOS, SOBRINHOS, SOGRO, SOGRA, GENRO, NORA, PADRASTO E MADRASTA E CUNHADOS (AS).

PRESTADORES DE SERVIÇOS: NÃO TEM ACEITAÇÃO.

TRABALHADORES TEMPORÁRIOS: TEM ACEITAÇÃO COM CONTRATO DE TRABALHO, ESTAGIÁRIOS COM CONTRATO E APRENDIZES COM COMPROVAÇÃO DE VÍNCULO.

ENTIDADES - AGREMIAÇÕES, ASSOCIAÇÕES, CLUBES, CONDOMÍNIOS, CONFEDERAÇÕES, COOPERATIVAS, EMPRESA DE SEGURANÇA ARMADA, ENTIDADES

FILANTRÓPICAS E RELIGIOSAS, FEDERAÇÕES, FUNDAÇÕES, SINDICATOS E ONGS: TEM ACEITAÇÃO FUNCIONÁRIOS E DIRETORES CONSTANTES NA RELAÇÃO DE FGTS, NA ATA, NO ESTATUTO E NA LISTA DE PRESENÇA DA ASSEMBLEIA (SUJEITO A ANÁLISE).

bol1Documentos Necessários

Empresa: Contrato Social Ou Requerimento Do Empresário, Ou Certificado De Mei Com Tempo De Constituição Mínimo De 06 Meses.

Documento De Identificação Com Foto E Assinatura Do Responsável Pela Empresa. ● Cartão Do C.N.P.J.

Declaração De Autenticidade, Com Firma Reconhecida Em Cartório.

Guia Quitada E Relação Do Fgts Mais Recente (Somente Quando A Contratação Do Plano For Para Algum Funcionário)

Quando Contrato For Assinado Por Procurador, Apresentar Procuração Registrada Em Cartório E Cópia Do Rg Ou Cnh Do Procurador.

Recém-Contratado Deverá Enviar Também A Cópia Das Páginas De Foto, Qualificação Civil E Registro Da Carteira De Trabalho.

Dependentes Legais: Cópia Do R.G, Cpf, Cns-Cartão Nacional Da Saúde E Certidão De Casamento Ou Declaração Convivência Marital Feita De Próprio Punho E/Ou Certidão De Nascimento De Filhos Em Comum Quando Companheiros.

Titular Menor - De 00 Até 60º Dia Do Nascimento, Obrigatório Carteira Da Maternidade Ou Resumo De Alta Da Maternidade Contendo Peso, Altura, Apgar, Circunferência E Data Da Alta Com Carimbo Legível Do Crm E Assinatura Do Médico E O Cns-Cartão Nacional Da Saúde.

A Partir Do 61º Dia Da Data De Nascimento Até 02 Anos De Idade Será Obrigatório O Envio Do Teste Do Pezinho E O Cns-Cartão Nacional Da Saúde.

Trabalhadores Temporários: Cópia Do Rg, Cpf, Cns-Cartão Nacional Da Saúde, Contrato De Trabalho Para Administradores Nomeados.

Comprovação De Vínculo Para Estagiários E Aprendizes.

Entidades: Estatuto Social, Ata Da Reunião Vigente E Cópia Do Doc. Do Responsável.

bol1Tabela de Vigência e Vencimento:

Venda Vigência Vencimento
01 a 05 05 05
06 a 10 10 10
11 a 15 15 15
16 a 20 20 20
21 a 25 25 25
26 a 31 30 30

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Ans Poupa Tempo Sintegra Idec Prefeitura - FDC Inmetro Procon - SP
Receita Federal Correios Vivo Eletropaulo Portal Emp. - Mei Portal Consumidor SCPT
             
       

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